Κώστας Νικολιδάκης στο Daynight: «Το εργασιακό bullying στο Ρέθυμνο έχει πάρει ανησυχητικές διαστάσεις»

Καθημερινά είναι τα περιστατικά εργασιακού εκφοβισμού, οι φωνές, η πίεση και οι προσβλητικοί καβγάδες στους Ρεθυμνιώτες εργαζόμενους. Δυστυχώς ακόμα και τώρα δεν υπάρχει Τεχνικό Τμήμα στο Νομό Ρεθύμνου και έρχονται από τα Χανιά. Έτσι δεν ελέγχεται τίποτα.  Η κατάσταση έχει ξεφύγει από τον έλεγχο και οι Προϊστάμενοι για να πετύχουν το σκοπό τους κάνουν μαρτύριο την ζωή όσων προσπαθούν να σφίξουν τα δόντια για να μην χάσουν το μεροκάματό τους.

Μιλήσαμε με τον Πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Ρεθύμνου Κώστα Νικολιδάκη, ο οποίος βλέπει το εργασιακό bullying να αποκτά πλέον ανησυχητικές διαστάσεις. “Δυστυχώς οι προϊστάμενοι έχουν ξεχάσει από που ξεκίνησαν, νομίζουν ότι αυτοί είναι και άλλοι δεν είναι και φέρονται στο προσωπικό με προσβλητικά σχόλια κι απειλές κατά της σωματικής τους ακεραιότητας, με απειλές κατά της εργασίας τους. Και δυστυχώς οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που κάνουν όλο αυτό το bullying στους εργαζόμενους.”

Και όλα αυτά συμβαίνουν την ίδια ώρα που τα μεγάλα προβλήματα όσων εργάζονται είναι ανοιχτά και δύσκολα. Έχουν πολλά μέτωπα ανοικτά. Συγκεκριμένα ο Κώστας Νικολιδάκης αναφέρει χαρακτηριστικά: “Τα σημαντικότερα προβλήματα των εργαζομένων στο Νομό Ρεθύμνου είναι η εντατικοποίηση της εργασίας. Στον βωμό της έλλειψης εργατικών χεριών, αναγκάζονται να κάνουν δουλειές που δεν είναι στο αντικείμενό τους. Έχουμε εργασία χωρίς ρεπό και απλήρωτες εργατοώρες, μαύρη κι ανασφάλιστη εργασία.”

Κι όλα αυτά διότι η υπηρεσία που έπρεπε να διεξάγει ελέγχους έρχεται… από τα Χανιά. Και όπως ισχυρίζεται ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου στο Ρέθυμνο, με αυτό τον τρόπο δεν ελέγχεται τίποτα. “Δυστυχώς δεν υπάρχει τίποτα. Αμα δεν είναι στελεχωμένες οι υπηρεσίες, οι οποίες είναι αρμόδιες να κάνουν ελέγχους εάν υπάρχουν έστω τα ελάχιστα μέτρα στους χώρους εργασίας. Δυστυχώς ακόμα και τώρα που μιλάμε δεν υπάρχει Τεχνικό Τμήμα στο Νομό Ρεθύμνου και είμαστε αναγκασμένοι να έρχονται από το Τεχνικό των Χανίων. Κάτι που σημαίνει ότι δεν μπορεί να ελεγχθεί έτσι το παραμικρό.”

Αυτό βέβαια που ειδικά το φετινό χειμώνα θα γονατίσει όλες τις οικογένειες είναι ότι δεν επεκτείνεται το Ταμείο Ανεργίας την ίδια ώρα που ρεύμα, φαγητά & σχολικά είναι απλησίαστα. Για αυτό ο Κώστας Νικολιδάκης τονίζει με έμφαση: “Παρόλο που οι εργαζόμενοι στενάζουν, ακόμα έχουμε το τρίμηνο στο Ταμείο Ανεργίας. Δυστυχώς είμαστε ακόμα στο τρίμηνο κι έχουμε μείνει στο “θα” για τη επέκταση του Ταμείου. Κι είναι τα πάντα στο Θεό η ακρίβεια, τα είδη πρώτης ανάγκης & τα ενοίκια.”

Και σαν να μην φτάνουν όλα τα υπόλοιπα, η ραγδαία αύξηση της ανήλικης εργασίας -ειδικά στο Ρέθυμνο– ολοκληρώνει ένα παζλ εργασιακής εξαθλίωσης με τον χειρότερο τρόπο. “Το πρόβλημα είναι ότι δυστυχώς ραγδαία αυξάνεται η απασχόληση ανηλίκων και στο Ρέθυμνο. Για ανήλικους άνω των 16 ετών, ο χρόνος εργασίας τους δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τις 8 ώρες την ημέρα.
Και απαγορεύεται η υπερωριακή απασχόληση των ανηλίκων, καθώς και η απασχόλησή τους κατά τις νυχτερινές ώρες, δηλαδή από 22:00 έως 06:00.” επισημαίνει ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ρεθύμνου.